• Wir fördern
    Azubi-Projekte

    Raum für Ideen & Verantwortung

Gemeinsam mehr lernen:
Unsere Ausbildungsprojekte

Ausbildung bedeutet bei uns mehr als das Erlernen fachlicher Inhalte. Neben dem Tagesgeschäft bieten wir unseren Auszubildenden jedes Jahr verschiedene Projekte an, in denen sie eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und über den Tellerrand hinausdenken können.

Unsere Ausbildungsprojekte fördern nicht nur Fachwissen, sondern vor allem übergeordnetes Denken, Teamarbeit, Kreativität und Eigeninitiative. Die Azubis planen, organisieren und gestalten ihre Projekte selbst – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Dabei lernen sie, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

So schaffen wir Raum für persönliches Wachstum, stärken das Selbstbewusstsein und bereiten unsere Nachwuchskräfte optimal auf ihre berufliche Zukunft vor.

Unsere Azubiprojekte im Überblick

Ladewand

Azubis bauen Zukunft

In diesem Projekt planen und realisieren unsere Auszubildenden eine neue, brandschutzkonforme Ladewand für E-Geräte in der Produktionshalle.

Das Besondere: Mehrere Ausbildungsberufe arbeiten interdisziplinär zusammen. Zimmerer* errichten die Wände, Elektroniker* installieren die Ladeinfrastruktur, Bauzeichner* erstellen die Pläne, Industriekaufleute koordinieren das Projekt und IT-Fachinformatiker* entwickeln ein System zur Überwachung der Ladeinfrastruktur.

Ziel dabei ist die fristgerechte Fertigstellung unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben. leichzeitig sammeln die Auszubildenden wertvolle Erfahrungen in Projektarbeit, Teamarbeit und eigenverantwortlichem Handeln.

TikTok

Ausbildung im Spotlight – Echt. Kreativ. Digital.

Mit unserem TikTok-Projekt geben unsere Auszubildenden authentische und kreative Einblicke in ihre Ausbildungszeit. In regelmäßigen Meetings werden Ideen entwickelt, Trends aufgegriffen und Inhalte abgestimmt.

Die Themen sind vielseitig: Von der Vorstellung einzelner Ausbildungsberufe bis hin zu Q&A-Formaten und aktuellen TikTok-Trends. Neben informativen Beiträgen entstehen dabei bewusst auch humorvolle, ironische und trendbasierte Clips, die den Ausbildungsalltag mit einem Augenzwinkern zeigen und die Zielgruppe auf Augenhöhe ansprechen.

Von der Ideenfindung über den Dreh bis zur Abstimmung und Freigabe übernehmen die Auszubildenden Verantwortung für den gesamten Prozess. Dabei stärken sie ihre Kreativität, Medienkompetenz, Teamfähigkeit und ihr eigenverantwortliches Arbeiten – und geben unserer Ausbildung ein authentisches, modernes Gesicht.

Azubizeitung

Einblicke, die verbinden

In dem Projekt „Azubizeitung“ gestalten die Auszubildenden ihre eigene Zeitung – von der ersten Idee bis zur finalen Veröffentlichung. Unter dem Leitgedanken „Gemeinsam gestalten, gemeinsam erleben“ planen, recherchieren, schreiben und layouten sie alle Inhalte eigenständig.

Ein engagiertes Redaktionsteam übernimmt die Themenfindung, Artikelplanung, Textarbeit, Bildauswahl und das Layout.

In der Zeitung stellen sich die Auszubildenden persönlich vor, berichten über Team-Events und gemeinsame Aktionen, teilen Eindrücke aus ihrem Ausbildungsalltag und geben der Belegschaft kreative Impulse – zum Beispiel Ideen für die Mittagspause oder unterhaltsame Rankings.

So entsteht ein abwechslungsreiches Medium, das informiert, verbindet und den Austausch zwischen Auszubildenden und Belegschaft stärkt.

Durch die eigenverantwortliche Projektarbeit entwickeln die Auszubildenden wichtige Kompetenzen wie Teamarbeit, Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit – und bringen gleichzeitig ihre eigenen Ideen und Perspektiven sichtbar ins Unternehmen ein.