Am Standort Simmern im Hunsrück und deutschlandweit bringen engagierte Kolleg:innen ihr Know-how und ihre Leidenschaft ein – von der Planung bis zum fertigen Eigenheim.
Ob in der Fertighausproduktion, im Außendienst, in der Montage, auf der Baustelle oder in den Verwaltungsbereichen: Unsere Teams arbeiten strukturiert, präzise und immer mit Blick auf unsere Kund:innen.
Auch unsere Auszubildenden übernehmen früh Verantwortung und wachsen Schritt für Schritt in ihre Rolle hinein.
Zusätzlich bieten wir deutschlandweit Möglichkeiten im Vertrieb als selbstständige:r Handelsvertreter:in – mit einem starken Partner an der Seite.
So vielfältig wie unsere Aufgaben, so vielfältig sind unsere Einstiegsmöglichkeiten.
Ob technikaffin, kommunikationsstark, organisiert oder handwerklich geschickt – bei der DFH GRUPPE finden Sie Ihren Platz.
Unsere Teams arbeiten interdisziplinär und standortübergreifend zusammen, um Wohnraum für Generationen zu schaffen. Dabei verbinden wir Verantwortung, Teamgeist und Begeisterung für das, was wir tun.
Entdecken Sie vielfältige Einsatzbereiche mit Sinn, Perspektive und Gestaltungsspielraum – und werden Sie Teil der DFH-Familie, die Zukunft baut.
Architektur
Im Bereich Architektur arbeiten unsere Mitarbeitenden an der Verbindung von Kreativität, Technik und Kundenorientierung. Sie gestalten aktiv, wie unsere Häuser von morgen aussehen und bringen eigene Ideen in die Entwicklung neuer Konzepte ein. Dabei entsteht ein Arbeitsumfeld, das sowohl kreative Freiheit als auch klare Rahmenbedingungen bietet. Die Mitarbeitenden entwickeln sich kontinuierlich weiter, arbeiten eigenverantwortlich und erleben, wie aus Ideen konkrete Bauprojekte entstehen.
Wirkung & Beitrag
Die Architektur bildet die Grundlage für jedes Bauvorhaben. Hier entstehen Hauskonzepte, die unterschiedlichste Lebenssituationen und Wünsche abbilden. Von klassischen Modellen bis hin zu neuen, mutigen Ansätzen wird ein breites Portfolio entwickelt, das den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht wird. Dabei spielen Nachhaltigkeit, Funktionalität und ein reflektierter Umgang mit Trends eine zentrale Rolle. Die Arbeit der Architektur sorgt dafür, dass jedes Haus nicht nur geplant, sondern durchdacht und langfristig lebenswert ist.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Die Architektur arbeitet eng mit Vertrieb, Planung, Statik und weiteren Fachbereichen zusammen. Ideen werden gemeinsam entwickelt, abgestimmt und weitergeführt. Der Austausch ist geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit und einem gemeinsamen Ziel: hochwertige, nachhaltige und kundenorientierte Lösungen zu schaffen, die langfristig überzeugen.
Bauleitung
Die Bauleitung bietet ein besonders abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld. Unsere Bauleiter:innen betreuen ihre Bauvorhaben selbstständig innerhalb eines definierten Gebiets und sind regelmäßig auf den Baustellen unterwegs. Sie organisieren Abläufe, koordinieren Termine und stehen in engem Austausch mit verschiedenen Beteiligten. Die Tätigkeit verbindet praktische Erfahrung mit organisatorischem Geschick und bietet viel Gestaltungsspielraum im eigenen Arbeitsalltag.
Wirkung & Beitrag
Ab Beginn des Bauprozess begleitet die Bauleitung unsere Bauprojekte und übernimmt eine zentrale Rolle für Qualität und Ablauf. Sie ist Ansprechpartner für unsere Kund:innen, führt Hausübergaben durch, nimmt Bodenplatten ab und überprüft den Baufortschritt. Auffälligkeiten oder Abweichungen werden dokumentiert und zur weiteren Bearbeitung an den Innendienst weitergegeben. Damit stellt die Bauleitung sicher, dass unsere Häuser den hohen Qualitätsansprüchen entsprechen und Bauprojekte zuverlässig umgesetzt werden.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Die Bauleitung arbeitet eng mit Montage, Planung und dem Bauleitungs-Innendienst zusammen. Während die Bauleiter:innen vor Ort agieren, übernimmt der Innendienst Planung, Vorbereitung und Nachverfolgung. Gemeinsam entsteht ein abgestimmter Ablauf, der auf Vertrauen, Verantwortung und einer lösungsorientierten Zusammenarbeit basiert.
Bauphysik
Die Bauphysik bietet ein spezialisiertes und fachlich anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher Relevanz für die Qualität unserer Bauvorhaben. Mitarbeitende bringen ihr technisches Wissen ein, arbeiten analytisch und beschäftigen sich mit Themen rund um Energie, Konstruktion und Bauqualität. Dabei entsteht ein Arbeitsumfeld, das Expertise, Genauigkeit und vorausschauendes Denken vereint.
Wirkung & Beitrag
Die Bauphysik stellt sicher, dass alle Bauvorhaben den geltenden bauphysikalischen Anforderungen entsprechen. Dazu gehört unter anderem die Bewertung von Wärmeschutz, Energieeffizienz und bauphysikalischen Eigenschaften der Gebäude.
Die Mitarbeitenden prüfen die Planungen, erstellen Energieausweise und berücksichtigen relevante Richtlinien sowie Anforderungen für mögliche Förderungen. Durch ihre Arbeit wird sichergestellt, dass die Häuser nicht nur technisch korrekt geplant sind, sondern auch langfristig funktional, nachhaltig und energieeffizient bleiben.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Die Bauphysik arbeitet eng mit der Planung, der technischer Prüfung, der Nachhaltigkeit, dem Qualitätsmanagement und der Statik zusammen. Durch den kontinuierlichen Austausch werden Anforderungen abgestimmt und Lösungen gemeinsam entwickelt.
Ziel ist es, Bauvorhaben ganzheitlich zu betrachten und sicherzustellen, dass Qualität, Nachhaltigkeit und technische Anforderungen im Einklang stehen – verantwortungsvoll, reflektiert und mit einem langfristigen Anspruch.
Baurecht
Der Bereich Baurecht bietet ein vielseitiges Aufgabenfeld mit rechtlichen, organisatorischen und kommunikativen Herausforderungen. Mitarbeitende arbeiten strukturiert, analysieren Sachverhalte und tragen die relevanten Inhalte zusammen.
Wirkung & Beitrag
Das Baurecht umfasst die Themen Stornoangelegenheiten und Kundenrechtsfälle. Im Bereich der Stornos werden Bauvorhaben bearbeitet, die nach Vertragsabschluss nicht realisiert werden. Dabei wird geprüft, ob bereits Kosten entstanden sind und wie diese zu bewerten sind. Zudem erfolgt eine Abstimmung mit dem Vertrieb über die Stornierung des Bauvorhabens. Hierbei werden die Hintergründe zu den Stornierungsgründen besprochen.
Im Bereich der Kundenrechtsfälle werden Situationen betreut, in denen keine einvernehmliche Lösung mit Kunden erreicht werden konnte. Die Mitarbeitenden bereiten die Fälle strukturiert auf, koordinieren die Kommunikation und stellen alle relevanten Informationen zusammen. Hierbei gleichen Sie die geschuldeten Leistungen mit den bereits erbrauchten Leistungen ab. Sofern keine Einigung herbeigeführt werden kann, erfolgt die gerichtliche Klärung durch externe Rechtsanwälte.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Der Bereich arbeitet eng mit Vertrieb, Fachabteilungen und externen Kanzleien zusammen. Ziel ist es, Sachverhalte transparent, fair und nachvollziehbar zu bearbeiten. Dabei stehen eine verantwortungsvolle Arbeitsweise, und eine reflektierte Herangehensweise im Mittelpunkt.
Bauset
Im Bereich Bauset arbeiten unsere Mitarbeitenden mit dem gleichnamigen zentralen Programm für den Vertrieb und unsere Vertragsarchitekten.Sie bewegen sich in einem technisch geprägten, gleichzeitig sehr praxisnahen Umfeld. Sie ergänzen die Systeminhalte mit Neuerungen und Anpassungen an unserem Produkt, sodass dieses jederzeit aktuell für die Hausplanungen mit dem Kunden vor Ort genutzt werden können.
Wirkung & Beitrag
Das Programm Bauset dient als Planungstool für den Vertrieb und unsere Architekten und ermöglicht die Visualisierung von Häusern. Kunden können ihre Vorstellungen direkt visualisieren lassen und verschiedene Hausmodelle optisch erleben. Die Mitarbeitenden pflegen das System, integrieren Neuerungen und sorgen dafür, dass alle Inhalte aktuell und korrekt sind.
Zusätzlich stehen sie als Ansprechpartner für Rückfragen zur Verfügung und unterstützen den Vertrieb dabei, individuelle Kundenwünsche umzusetzen.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Der Bereich arbeitet eng mit der Architektur, dem Vertrieb, der Planung und weiteren Fachbereichen zusammen. Schulungen, Unterstützung und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt. Ziel ist es, ein System bereitzustellen, das verständlich, leistungsfähig und jederzeit nutzbar ist.
Betriebsplanung, Betriebstechnik & Arbeits-& Brandsicherheit
Dieser Bereich vereint unterschiedliche technische und organisatorische Aufgaben und bietet ein vielseitiges Arbeitsumfeld. Mitarbeitende arbeiten an Themen, die das Unternehmen langfristig weiterentwickeln und gleichzeitig für sichere Arbeitsbedingungen sorgen. Dabei übernehmen sie Verantwortung für Anlagen, Prozesse und Sicherheit.
Wirkung & Beitrag
Die Betriebsplanung beschäftigt sich mit übergeordneten Themen wie Projektplanung und der Weiterentwicklung von Strukturen. Die Betriebstechnik mit Instandhaltung und Betriebselektrik sorgt dafür, dass Anlagen zuverlässig funktionieren und gewartet werden.
Ein weiterer zentraler Bestandteil ist die Arbeits- und Brandsicherheit. Hier werden Risiken bewertet, Maßnahmen entwickelt und umgesetzt, um sichere Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Der Bereich arbeitet eng mit Produktion und weiteren Fachbereichen zusammen. Ziel ist es, Prozesse effizient, nachhaltig und sicher zu gestalten. Dabei stehen Verantwortung, vorausschauendes Handeln und eine gemeinsame Weiterentwicklung im Mittelpunkt.
Einkauf
Im Einkauf arbeiten unsere Mitarbeitenden an einer zentralen Schnittstelle des Unternehmens. Sie verbinden strategisches Denken mit operativen Aufgaben und übernehmen Verantwortung für die Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen. Dabei bewegen sie sich in einem abwechslungsreichen Umfeld und stellen die partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern sicher.
Wirkung & Beitrag
Der Einkauf stellt sicher, dass alle benötigten Materialien in der richtigen Qualität, zum richtigen Zeitpunkt und zu wirtschaftlich sinnvollen Konditionen verfügbar sind. Durch Marktanalysen, Preisvergleiche und Verhandlungen mit Lieferanten tragen die Mitarbeitenden maßgeblich zur Wirtschaftlichkeit des Unternehmens bei. Gleichzeitig wird großer Wert auf nachhaltige und langfristige Partnerschaften gelegt, um Stabilität und Qualität dauerhaft zu sichern.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Die Mitarbeitenden arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen. Der Austausch ist geprägt von Vertrauen, Verlässlichkeit und einem gemeinsamen Ziel: nachhaltige, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln.
Elektro
Die Betriebselektrik bietet ein praxisnahes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Mitarbeitende arbeiten an unterschiedlichen Anlagen, übernehmen Verantwortung für deren Betrieb und entwickeln ihre technischen Fähigkeiten kontinuierlich weiter.
Wirkung & Beitrag
Das Team sorgt dafür, dass alle elektrischen Anlagen im Unternehmen zuverlässig und sicher funktionieren. Dazu gehören Installationen, Wartungen, Prüfungen und Anpassungen. Durch ihre Arbeit stellen die Mitarbeitenden sicher, dass Produktionsprozesse reibungslos ablaufen und Störungen frühzeitig erkannt und behoben werden.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Die Betriebselektrik arbeitet eng mit der Instandhaltung, der Produktion und der Betriebsplanung zusammen. Gemeinsam werden Lösungen entwickelt, um Anlagen langfristig sicher, effizient und nachhaltig zu betreiben.
Forderungsmanagement
Das Forderungsmanagement bietet ein Aufgabenfeld im kaufmännischen Umfeld. Dabei verbinden sie Zahlenverständnis mit Kommunikationsstärke und tragen aktiv zum reibungslosen Ablauf unserer Bauprojekte bei.
Wirkung & Beitrag
Das Forderungsmanagement stellt sicher, dass die Finanzierung unserer Bauvorhaben geklärt ist und somit die Grundlage für den Start der Planung geschaffen wird. Bevor ein Bauprojekt weitergeführt werden kann, prüfen die Mitarbeitenden, ob die finanziellen Mittel durch unsere Kund:innen nachgewiesen sind.
Sie stehen im Austausch mit Banken, prüfen Unterlagen und klären offene Fragen rund um die Finanzierung. Erst nach entsprechender Bestätigung wird der Planungsprozess fortgesetzt. Auch im weiteren Verlauf begleiten sie die finanziellen Themen und sorgen für eine verlässliche und strukturierte Abwicklung.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Das Forderungsmanagement arbeitet eng mit Kundenbetreuung, Vertrieb, Banken sowie weiteren Fachbereichen zusammen. Durch die enge Abstimmung werden Prozesse transparent gestaltet und kontinuierlich verbessert.
Ziel ist es, eine sichere und nachvollziehbare finanzielle Grundlage für jedes Bauvorhaben zu schaffen – verantwortungsvoll, kundenorientiert und langfristig stabil.
Gewerkebetreuung
Die Gewerkebetreuung bietet ein vielseitiges Aufgabenfeld mit engem Bezug zu externen Partnern. Mitarbeitende übernehmen eine koordinierende Rolle und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Subpartnern.
Wirkung & Beitrag
Der Bereich ist Ansprechpartner für unsere Partner in verschiedenen Gewerken wie Putz, Keller, Bodenplatte, Elektro oder Heizung. Die Mitarbeitenden koordinieren Anfragen, begleiten Themen, vergeben Aufträge und stellen sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Bei Herausforderungen werden Lösungen erarbeitet und Prozesse angepasst.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Die Zusammenarbeit mit Subpartnern und internen Fachbereichen ist geprägt von Vertrauen, Klarheit und einem partnerschaftlichen Umgang. Ziel ist es, gemeinsam stabile, nachhaltige und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
Human Resources
Human Resources bietet ein vielseitiges, verantwortungsvolles und zugleich sehr nah am Unternehmen ausgerichtetes Aufgabenfeld. Mitarbeitende arbeiten hier an zentralen Themen rund um Menschen, Organisation und Entwicklung und gestalten die Arbeitswelt im Unternehmen aktiv mit. Die Tätigkeit verbindet strategische, organisatorische und zwischenmenschliche Aspekte und eröffnet dadurch ein besonders breites Einsatzspektrum. Wer gerne mit Menschen arbeitet, Strukturen mitentwickelt und gleichzeitig ein gutes Gespür für Prozesse, Kommunikation und Verantwortung mitbringt, findet hier ein spannendes und wirkungsvolles Arbeitsumfeld. Durch die enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften entsteht ein Arbeitsbereich mit hoher Relevanz für die gesamte Organisation.
Wirkung & Beitrag
Der Bereich Human Resources begleitet den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität, Entwicklung und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Dies reicht von der Gewinnung neuer Mitarbeitender über Onboarding, Betreuung und Entwicklung bis hin zu administrativen und abrechnungsrelevanten Themen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft oder Krankmeldungen. Auch arbeitsrechtliche Fragestellungen werden betreut und in enger Abstimmung mit Führungskräften bearbeitet. Darüber hinaus verantwortet der Bereich die Ausbildung und trägt aktiv zur langfristigen Sicherung von Fachkräften bei. Human Resources schafft verlässliche Rahmenbedingungen und unterstützt Mitarbeitende in ihrer Entwicklung.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Human Resources arbeitet eng mit allen Fachbereichen und Führungskräften zusammen und ist in viele unternehmensweite Prozesse eingebunden. Ziel ist es, ein wertschätzendes, nachhaltiges und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Neben dem operativen Tagesgeschäft spielt die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Strukturen und Instrumenten eine wichtige Rolle. Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Führungsunterstützung, Arbeitgeberattraktivität und moderne Personalprozesse prägen die Arbeit und bieten die Möglichkeit, das Unternehmen und seine Kultur aktiv mitzugestalten.
Instandhaltung
Die Instandhaltung bietet ein abwechslungsreiches und praxisnahes Arbeitsumfeld. Mitarbeitende arbeiten an unterschiedlichen Anlagen und übernehmen Verantwortung für deren Funktion und Verfügbarkeit.
Wirkung & Beitrag
Durch Wartung, Reparaturen und vorbeugende Maßnahmen stellt die Instandhaltung sicher, dass Maschinen und Anlagen zuverlässig funktionieren. Störungen werden schnell behoben, Ausfälle minimiert und Produktionsprozesse stabil gehalten.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Die Mitarbeitenden arbeiten eng mit der Produktion, der Betriebstechnik und Betriebsplanung zusammen. Ziel ist es, Anlagen kontinuierlich zu verbessern und langfristig effizient zu betreiben.
IT
Der Bereich IT bietet Systemumfeld mit vielfältigen Aufgaben und hoher fachlicher Relevanz für den gesamten Konzern. Unsere Mitarbeitenden arbeiten an der Schnittstelle von Technologie und Praxis und gestalten aktiv die digitale Arbeitswelt im Unternehmen mit.
Dabei verbindet die IT unterschiedliche Bereiche, schafft Lösungen und sorgt dafür, dass alle Systeme zuverlässig funktionieren. Das Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und bietet Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Basistechnologie, Service Desk, betrieblichen Anwendungen, Entwicklung sowie Stammdatenmanagement.
Wirkung & Beitrag
Die IT stellt den reibungslosen Betrieb aller Systeme sicher und leistet damit einen entscheidenden Beitrag für effiziente Zusammenarbeit, Digitalisierung und Datensicherheit im Unternehmen.
In Zeiten zunehmender Digitalisierung ist eine funktionierende Vernetzung interner und externer Schnittstellen unverzichtbar. Die IT sorgt täglich dafür, dass Hard- und Software zuverlässig funktionieren und unterstützt Mitarbeitende kompetent bei technischen Fragen und Herausforderungen.
Darüber hinaus verbindet der Bereich Kolleg:innen konzernweit, stellt Schnittstellen zu Partnerunternehmen sicher und arbeitet kontinuierlich an der Weiterentwicklung von Systemen, Anwendungen und Datenstrukturen und das stets mit Beachtung der Sicherung unserer konzernweiten Daten
Zusammenarbeit & Entwicklung
Die IT arbeitet eng mit allen Unternehmensbereichen sowie externen Partnern zusammen. Anforderungen werden aufgenommen, Lösungen entwickelt und gemeinsam umgesetzt.
Durch den kontinuierlichen Austausch entwickeln sich die Teams stetig weiter und treiben innovative Themen voran. Ziel ist es, eine leistungsfähige, sichere und nachhaltige IT-Landschaft zu schaffen, die die Zusammenarbeit im Unternehmen optimal unterstützt – verantwortungsvoll, zukunftsorientiert und gemeinsam.
Kalkulation
Die Kalkulation bietet ein vielseitiges Aufgabenfeld an der Schnittstelle zwischen Preisgestaltung und technischer Umsetzbarkeit. Mitarbeitende arbeiten strukturiert, behalten den Überblick über verschiedene Anforderungen und sorgen dafür, dass Preise auf einer verlässlichen Grundlage entstehen. Dabei verbinden sie vorhandene technische Konzepte mit wirtschaftlichen Aspekten und tragen so zu klaren und nachvollziehbaren Ergebnissen bei.
Wirkung & Beitrag
Die zentrale Aufgabe der Kalkulation liegt in der Erstellung und Pflege der Preisbücher, die als Grundlage für die Preisgestaltung unserer Häuser dienen.
Auf Basis dieser Strukturen werden zusätzlich Preise für Sonderanfragen ermittelt. Dabei werden technische Vorgaben und Abstimmungen aus den Fachbereichen aufgenommen und entsprechend bepreist.
So stellt die Kalkulation sicher, dass Preise konsistent, transparent und wirtschaftlich nachvollziehbar sind und der Vertrieb auf einer verlässlichen Grundlage arbeiten kann.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Die Kalkulation arbeitet eng mit Vertrieb und technischen Fachbereichen zusammen. Sie koordiniert Informationen, greift auf bestehende Grundlagen zurück und sorgt für eine strukturierte Preisfindung.
Ziel ist es, gemeinsam Lösungen zu schaffen, die sowohl den Kundenanforderungen als auch den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen gerecht werden – klar, nachvollziehbar und langfristig tragfähig.
Kundendienst
Der Kundendienst bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung. Mitarbeitende arbeiten auf Baustellen und übernehmen vielfältige handwerkliche Aufgaben, um eine zuverlässige und saubere Umsetzung der Bauvorhaben sicherzustellen. Wirkung & Beitrag
Nach Abschluss der Montage übernimmt der Kundendienst die Umsetzung von Nacharbeiten und offenen Punkten. Reparaturen und weitere Leistungen werden zuverlässig durchgeführt, sodass Bauprojekte sauber abgeschlossen werden können.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Der Kundendienst arbeitet im engen Zusammenspiel zwischen Innen- und Außendienst. Während der Innendienst die Planung und Koordination übernimmt, setzen die Monteure die Aufträge vor Ort um. Ziel ist eine strukturierte und qualitativ hochwertige Umsetzung.
Kundenbetreuung
Die Kundenbetreuung bietet ein besonders vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabenfeld mit direktem Bezug zu unseren Bauherr:innen. Mitarbeitende begleiten unsere Kunden und übernehmen eine zentrale Rolle im gesamten Bauprozess. Die Tätigkeit verbindet Kommunikation, Organisation und Lösungsorientierung und bietet die Möglichkeit, aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen – verantwortungsvoll, wertschätzend und kundenorientiert.
Wirkung & Beitrag
Die Kundenbetreuung ist zentrale Anlaufstelle für unsere Kund:innen und begleitet diese strukturiert durch den gesamten Prozess in drei aufeinanderfolgenden Bauphasen:
Durch diese kontinuierliche Begleitung wird sichergestellt, dass unsere Kund:innen jederzeit Orientierung, Transparenz und Unterstützung erhalten.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Die Kundenbetreuung arbeitet eng mit allen relevanten Fachbereichen zusammen – von Planung über Bauleitung bis hin zu Kundendienst und externen Partnern. Sie fungiert als verbindende Schnittstelle und sorgt für einen klaren Informationsfluss.
Die Zusammenarbeit ist geprägt Transparenz, Verlässlichkeit und einem gemeinsamen Ziel: den gesamten Bauprozess für unsere Kund:innen so verständlich, strukturiert und positiv wie möglich zu gestalten – langfristig und gemeinsam.
LIZ (Leistungs- und Informationszentrum)
Ihr Arbeitsumfeld
Das LIZ-Team arbeitet praxisnah und direkt am Kunden. Die Mitarbeitenden begleiten zukünftige Bauherr:innen auf ihrem Weg zum eigenen Zuhause und vermitteln Wissen rund um den Ausbau. Dabei entsteht ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit direktem Austausch, persönlichem Kontakt und handwerklicher Tätigkeit.
Wirkung & Beitrag
In Workshops bereitet das LIZ-Team unsere Kund:innen auf den Ausbau ihres Hauses vor. Die Mitarbeitenden vermitteln praktische Inhalte, geben hilfreiche Tipps und zeigen Schritt für Schritt, wie einzelne Arbeiten umgesetzt werden können.
So tragen sie dazu bei, dass Bauherr:innen sich sicherer fühlen und gut vorbereitet in die nächste Phase ihres Bauvorhabens starten können.
Darüber hinaus unterstützen die Kolleg:innen auch bei weiteren Aktionen und Projekten, die in den Hallen stattfinden. Sie wirken bei Veranstaltungen mit, unterstützen beim Auf- und Abbau und bringen ihr handwerkliches Know-how bei Neuerungen und Anpassungen aktiv ein.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Das LIZ-Team arbeitet eng mit anderen Fachbereichen zusammen und ist ein wichtiger Bestandteil der Kundenbegleitung.
Die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen ist geprägt von Wertschätzung, Ehrlichkeit und einem gemeinsamen Ziel: den Weg ins eigene Zuhause verständlich, sicher und positiv zu gestalten – langfristig und nachhaltig.
Logistik
Die Logistik bietet ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung für Materialflüsse und Abläufe. Mitarbeitende arbeiten strukturiert, koordinierend und mit engem Bezug zur Produktion. Dabei erleben sie, wie ihre Arbeit direkt zum reibungslosen Ablauf im Unternehmen beiträgt.
Wirkung & Beitrag
Die Logistik verantwortet Lager, Beschaffung und Wareneingang und stellt sicher, dass alle Materialien zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind. Sie steuert Bestände, organisiert Lieferungen und sorgt dafür, dass die Produktion effizient arbeiten kann. Damit bildet sie eine zentrale Grundlage für den gesamten Bauprozess.
Zusammenarbeit & Entwicklung
In enger Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Lieferanten werden Abläufe kontinuierlich abgestimmt und weiterentwickelt. Ziel ist es, Prozesse effizient, nachhaltig und zuverlässig zu gestalten.
Mahnwesen
Das Mahnwesen bietet ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld, das kaufmännisches Verständnis mit Kommunikationsstärke verbindet. Mitarbeitende arbeiten strukturiert und lösungsorientiert an sensiblen Themen.
Wirkung & Beitrag
Der Bereich kümmert sich um offene Forderungen, insbesondere in Fällen, in denen Rechnungen nicht beglichen oder Zahlungen aufgrund offener Themen zurückgehalten werden. Die Mitarbeitenden klären Sachverhalte, führen Gespräche und versuchen, gemeinsam mit den Kunden Lösungen zu finden.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Das Mahnwesen arbeitet eng mit den Kolleg: innen aus der Kundenbetreuung, dem Forderungsmanagement und den entsprechenden abwicklungsrelevanten Abteilungen zusammen. Ziel ist es, Themen transparent, fair und verantwortungsvoll zu klären.
Montage
Die Montage bietet ein besonders praxisnahes Arbeitsumfeld, in dem die Ergebnisse der eigenen Arbeit unmittelbar sichtbar werden. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in eingespielten Teams, sind deutschlandweit im Einsatz und erleben täglich, wie aus einzelnen Bauteilen komplette Häuser entstehen. Der Arbeitsalltag ist geprägt von Teamgeist, Eigenverantwortung und einem starken Zusammenhalt.
Wirkung & Beitrag
Die Montage ist ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmens. Nachdem die Häuser in der Produktion vorgefertigt wurden, übernehmen die Montagekolonnen den Aufbau vor Ort. Innerhalb weniger Tage entstehen aus den Elementen komplette Häuser – präzise, effizient und mit hoher handwerklicher Qualität.
Die Teams arbeiten auch unter anspruchsvollen Bedingungen zuverlässig und zielstrebig. Jeder Handgriff sitzt, und nur im gemeinsamen Zusammenspiel kann die Aufgabe erfolgreich bewältigt werden.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Unsere Monteure arbeitet eng mit dem Montage-Innendienst sowie mit Subpartnern zusammen. Während der Innendienst die Planung, Vorbereitung und Koordination übernimmt, setzen die Teams vor Ort die Bauvorhaben um.
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Verlässlichkeit und einem gemeinsamen Ziel: Häuser in hoher Qualität und in kurzer Zeit zu realisieren – mutig, gemeinsam und verantwortungsvoll.
Musterhausbetreuung
Die Mitarbeitenden der Musterhausbetreuung begleiten unsere Musterhäuser über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Planung neuer Projekte bis zur Betreuung bestehender Häuser. Sie arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit vielen Schnittstellen und tragen dazu bei, unsere Häuser für Kunden erlebbar zu machen.
Wirkung & Beitrag
Unsere Musterhäuser sind deutschlandweit ein zentraler Bestandteil im Planungs- und Orientierungsprozess unserer Kunden und gleichzeitig wichtige Beratungsorte für unseren Vertrieb. Sie bieten die Möglichkeit, ein DFH Haus bereits vor dem Kauf live zu erleben.
Das Team verantwortet die Betreuung bestehender Häuser sowie die Entwicklung und Umsetzung neuer Musterhäuser und sorgt damit für ein stimmiges und aktuelles Erscheinungsbild unserer Vertriebslinien.
Zusammenarbeit & Entwicklung
In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und internen Fachbereichen koordiniert die Musterhausbetreuung neue Musterhausprojekte – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
Ziel ist es, gemeinsam mit allen Beteiligten ein bestmögliches Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen. Die Zusammenarbeit ist dabei geprägt von Wertschätzung, Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und einem gemeinsamen Verständnis für erfolgreiche und langfristige Lösungen.
Nachhaltigkeit
Nutzen für Mitarbeitende
Der Bereich Nachhaltigkeit bietet ein zukunftsorientiertes Aufgabenfeld mit großer gesellschaftlicher Relevanz. Mitarbeitende beschäftigen sich mit Themen, die weit über den einzelnen Bau hinausgehen, und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Bauweise und Prozesse.
Wirkung & Beitrag
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unseres Handelns. Holz als nachwachsender Rohstoff bildet bereits die Grundlage unserer Häuser. Darüber hinaus arbeitet der Bereich kontinuierlich daran, weitere nachhaltige Ansätze in den Bauprozess zu integrieren.
Dazu gehört die Bewertung von Materialien, Prozessen und Bauweisen sowie die Berücksichtigung von Anforderungen für Fördermöglichkeiten. Ziel ist es, nachhaltiges Bauen weiter voranzutreiben und gleichzeitig wirtschaftliche und kundenorientierte Lösungen zu schaffen.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Der Bereich Nachhaltigkeit arbeitet eng mit Planung, Technik und weiteren Fachbereichen zusammen. Gemeinsam werden neue Ansätze entwickelt, bewertet und umgesetzt.
Die Zusammenarbeit ist geprägt von einem langfristigen Denken, Verantwortung und dem gemeinsamen Ziel, unsere Bauweise kontinuierlich nachhaltiger zu gestalten.
Öffentlichkeitsarbeit
Die Öffentlichkeitsarbeit bietet ein kreatives und vielseitiges Arbeitsumfeld mit großer Außenwirkung. Mitarbeitende gestalten aktiv die Kommunikation des Unternehmens und bringen Ideen ein.
Wirkung & Beitrag
Der Bereich sorgt für einen professionellen und authentischen Auftritt der DFH Gruppe. Gleichzeitig unterstützt der Grafikbereich bei Bedarf die Marketingaktivitäten unserer Vertriebslinien. So entsteht ein einheitliches und wirkungsvolles Gesamtbild unserer Marken.
Zusammenarbeit & Entwicklung
In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Vertrieb und externen Partnern werden Kommunikationsmaßnahmen entwickelt und umgesetzt. Ziel ist eine klare, ehrliche und nachhaltige Darstellung des Unternehmens.
Planungsgewerke
Die Planungsgewerke bieten ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern. Mitarbeitende übernehmen eine koordinierende Rolle, arbeiten strukturiert und behalten auch bei vielen parallelen Themen den Überblick. Dabei entsteht ein Arbeitsumfeld, das Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein vereint.
Wirkung & Beitrag
Die Planungsgewerke sorgen dafür, dass zentrale Planungsleistungen rund um unsere Bauvorhaben reibungslos organisiert und umgesetzt werden. Dazu gehört unter anderem die Koordination der Bemusterung, bei der unsere Kund:innen wichtige Entscheidungen zur Gestaltung ihres Hauses treffen – von Fassaden und Fenstern bis hin zu Innenausstattungen wie Türen, Fliesen oder Bädern.
Darüber hinaus betreut der Bereich unsere Partnerarchitekten, die deutschlandweit für die Erstellung der Bauanträge zuständig sind. Die Mitarbeitenden steuern die Vergabe der Projekte, prüfen eingehende Unterlagen und begleiten die Prozesse bis zur Genehmigung. Auch Themen wie Bodengutachten werden koordiniert.
Damit leisten die Planungsgewerke einen wichtigen Beitrag zur strukturierten und erfolgreichen Vorbereitung jedes Bauvorhabens.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Die Mitarbeitenden arbeiten eng mit Kundenbetreuung, technischer Prüfung, Vertrieb sowie externen Partnern zusammen. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle und sorgen für klare Abstimmungen und einen reibungslosen Ablauf.
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Verlässlichkeit, Transparenz und einem gemeinsamen Ziel: Bauvorhaben effizient, kundenorientiert und nachhaltig auf den Weg zu bringen.
Produktion
Die Produktion bietet ein modernes und praxisnahes Arbeitsumfeld mit sichtbaren Ergebnissen. Mitarbeitende arbeiten mit unterschiedlichen Materialien und Fertigungstechniken und erleben täglich, wie aus einzelnen Komponenten ein Haus entsteht.
Wirkung & Beitrag
In der Produktion werden die Bauteile unserer Häuser gefertigt. Unterschiedliche Bereiche wie Arbeitsvorbereitung, Wandbau, Zimmerei oder Beladung greifen ineinander und sorgen für eine präzise und effiziente Herstellung.
Die Arbeit bildet die Grundlage für den gesamten Bauprozess und trägt maßgeblich zur Qualität unserer Häuser bei.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Die Produktionsbereiche arbeiten eng zusammen und sind mit den Abteilungen Logistik, Planung und Montage verzahnt. Ziel ist es, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und eine nachhaltige, hochwertige Fertigung sicherzustellen.
Provision
Der Bereich Provisionen bietet ein verantwortungsvolles und strukturiertes Aufgabenfeld im kaufmännischen Umfeld. Im Mittelpunkt der täglichen Arbeit steht die Ermittlung, Prüfung und Vorbereitung der Provisionszahlungen für unsere selbstständigen Handelsvertreter.
Durch die enge Verzahnung mit Vertrieb und Finanzbuchhaltung entsteht ein Arbeitsumfeld, das Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise vereint.
Wirkung & Beitrag
Die Provisionen unserer selbstständigen Handelsvertreter werden hier geprüft, bearbeitet und ausgezahlt. Dabei wird sichergestellt, dass alle Abrechnungen korrekt und termingerecht erfolgen.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Der Bereich arbeitet eng mit Vertrieb, Vertragserfassung und Finanzbuchhaltung zusammen. Ziel ist es, eine verlässliche und nachvollziehbare Abwicklung sicherzustellen.
Qualitätsmanagement
Das Qualitätsmanagement bietet ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Blick auf das große Ganze. Mitarbeitende arbeiten bereichsübergreifend, analysieren Prozesse und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Abläufe bei. Dabei verbinden sie strukturiertes Denken mit einem hohen Qualitätsanspruch und gestalten nachhaltige Verbesserungen im Unternehmen.
Wirkung & Beitrag
Das Qualitätsmanagement hat das Ziel, die Qualität unserer Häuser und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und langfristig zu sichern. Bestehende Standards werden überprüft, analysiert und weiter verbessert.
Dabei geht es nicht nur um die Einhaltung von Vorgaben, sondern auch darum, Potenziale zu erkennen und neue Impulse zu setzen. So trägt der Bereich dazu bei, dass unsere Produkte dauerhaft auf einem hohen Niveau bleiben und sich stetig weiterentwickeln.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Das Qualitätsmanagement arbeitet eng mit allen Fachbereichen zusammen und versteht sich als verbindendes Element im Unternehmen. Durch den Austausch werden Erkenntnisse gewonnen, Prozesse angepasst und gemeinsame Lösungen entwickelt.
Ziel ist es, Qualität ganzheitlich zu denken – verantwortungsvoll, reflektiert und mit einem langfristigen Anspruch.
Rechnungswesen & Controlling
Nutzen für Mitarbeitende
Der Bereich Rechnungswesen und Controlling bietet ein strukturiertes, verantwortungsvolles und zugleich vielseitiges Arbeitsumfeld. Mitarbeitende erhalten hier einen umfassenden Einblick in die finanziellen Zusammenhänge und Steuerungsmechanismen des Unternehmens. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und reichen von operativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft bis hin zu analytischen und strategischen Fragestellungen. Wer gerne sorgfältig arbeitet, Zusammenhänge versteht und mit Zahlen fundierte Entscheidungen unterstützen möchte, findet hier ein spannendes Tätigkeitsfeld mit hoher Relevanz für das gesamte Unternehmen.
Wirkung & Beitrag
Die Teams in den Bereichen Kreditoren, Debitoren, Hauptbuch und Controlling sorgen dafür, dass sämtliche finanziellen Prozesse verlässlich, transparent und korrekt abgebildet werden. Sie stellen sicher, dass Rechnungen geprüft und verbucht, Zahlungsein- und ausgänge überwacht, Abschlüsse vorbereitet und betriebswirtschaftliche Auswertungen erstellt werden. Damit schaffen sie die Grundlage für wirtschaftliche Stabilität, transparente Steuerung und fundierte unternehmerische Entscheidungen. Das Controlling liefert wichtige Analysen, Kennzahlen und Handlungsempfehlungen, während das Rechnungswesen die ordnungsgemäße Abbildung aller Geschäftsvorfälle sicherstellt. Gemeinsam leisten die Teams damit einen wesentlichen Beitrag zur finanziellen Sicherheit und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Rechnungswesen und Controlling arbeiten eng mit zahlreichen anderen Fachbereichen zusammen, beispielsweise mit Einkauf, Vertrieb, Personalwesen, IT und Management. Gerade diese Schnittstellen machen die Tätigkeit besonders interessant, da finanzielle Prozesse oft bereichsübergreifend gedacht und weiterentwickelt werden müssen. Neben dem Tagesgeschäft stehen daher auch die Optimierung bestehender Abläufe, die Weiterentwicklung interner Standards sowie die Begleitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprozessen im Fokus. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, ihre fachliche Expertise einzubringen, Verbesserungen aktiv mitzugestalten und an zukunftsorientierten Lösungen mitzuwirken. So entstehen nicht nur effiziente Prozesse, sondern auch echte Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wichtigen Unternehmensbereichs.
Statik
Die Statik bietet ein technisch anspruchsvolles und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem fundiertes Fachwissen und präzises Arbeiten eine zentrale Rolle spielen. Mitarbeitende bringen ihre Kenntnisse in die Beurteilung, Berechnung und konstruktive Ausarbeitung unterschiedlichster Bauvorhaben ein und tragen damit wesentlich zur sicheren Realisierung von Projekten bei. Die Tätigkeit verbindet technisches Verständnis, analytisches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten. Gleichzeitig eröffnet sie die Möglichkeit, an vielfältigen Bauvorhaben mitzuwirken und individuelle Anforderungen in tragfähige und wirtschaftliche Lösungen zu überführen.
Wirkung & Beitrag
Das Team erstellt Statiken und Konstruktionspläne und stellt sicher, dass Bauvorhaben wirtschaftliche und regelkonforme umgesetzt werden können. Es stellt sicher, dass bauliche Anforderungen zuverlässig bewertet und technische Lösungen fachgerecht entwickelt werden. Auch bei individuellen Kundenwünschen, abweichenden Gegebenheiten oder besonderen planerischen Anforderungen werden Sachverhalte neu geprüft und konstruktiv passende Lösungen erarbeitet. Damit leistet die Statik einen entscheidenden Beitrag zur Qualität, Sicherheit und Umsetzbarkeit der Bauprojekte und unterstützt eine verlässliche Realisierung im Einklang mit technischen und gesetzlichen Vorgaben.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Die Statik arbeitet eng mit den Bereichen technische Prüfung, Planung und weiteren internen Schnittstellen sowie mit externen Partnern zusammen. Gerade diese enge Abstimmung ist entscheidend, um technische Anforderungen frühzeitig zu erkennen, sachgerecht zu bewerten und in die weitere Projektbearbeitung zu integrieren. Neben der Bearbeitung des Tagesgeschäfts spielt auch die kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards, Abläufen und technischen Lösungen eine wichtige Rolle. Ziel ist es, sichere, wirtschaftliche und nachhaltige Ergebnisse zu gewährleisten und die Qualität der Bauvorhaben kontinuierlich weiter zu stärken.
Technische Prüfung
Die Technische Prüfung bietet ein abwechslungsreiches und fachlich anspruchsvolles Aufgabenfeld an der Schnittstelle zwischen Planung, Technik und Vertrieb. Mitarbeitende arbeiten an individuellen Bauvorhaben, bringen ihr technisches Verständnis ein und entwickeln Lösungen für unterschiedlichste Anforderungen. Dabei übernehmen sie Verantwortung für die Bewertung und Weiterentwicklung von Planungen und arbeiten in einem Umfeld, das strukturiertes Denken und Genauigkeit erfordert.
Wirkung & Beitrag
Die Technische Prüfung stellt sicher, dass Bauvorhaben technisch realisierbar sind und alle Anforderungen berücksichtigt werden. Änderungen gegenüber Standardmodellen – beispielsweise bei Grundrissen, Fenstern, Maßen oder Dachformen – werden geprüft, bewertet und entsprechend angepasst.
Dabei werden auch mögliche Auswirkungen auf Kosten, Konstruktion und Umsetzung berücksichtigt. Die Ergebnisse werden dokumentiert, an die Kunden kommuniziert und bilden die Grundlage für die weitere Planung. So sorgt der Bereich dafür, dass individuelle Kundenwünsche realistisch und fachgerecht umgesetzt werden können.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Die Technische Prüfung arbeitet eng mit Statik, Werkplanung, Vertragserfassung und Vertrieb zusammen. Durch den kontinuierlichen Austausch werden Lösungen abgestimmt und Prozesse weiterentwickelt.
Ziel ist es, technische Anforderungen transparent darzustellen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die sowohl umsetzbar als auch wirtschaftlich sinnvoll sind – verantwortungsvoll, kundenorientiert und langfristig tragfähig.
Vertragserfassung
Die Vertragserfassung ist das Aufgabenfeld zu Beginn jedes Bauvorhabens. Mitarbeitende arbeiten sorgfältig, organisiert und behalten bei den unterschiedlichen Themen den Überblick. Dabei sind sie ein wichtiger Bestandteil im Gesamtprozess und tragen dazu bei, dass Bauprojekte von Anfang an auf einer verlässlichen Grundlage starten.
Wirkung & Beitrag
Die Vertragserfassung ist für die Aufnahme und Bearbeitung unserer Hausverträge zuständig. Die vom Vertrieb übergebenen Unterlagen werden im System erfasst und auf Vollständigkeit sowie Richtigkeit geprüft.
Bei Unstimmigkeiten erfolgt eine Abstimmung mit dem Vertrieb, um offene Punkte zu klären. Zudem übernimmt der Bereich die Kommunikation zur Vertragsbestätigung mit unseren Kund:innen und schafft damit die Basis für alle weiteren Schritte im Planungsprozess.
Durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise stellt die Vertragserfassung sicher, dass alle relevanten Informationen korrekt vorliegen und Bauvorhaben effizient gestartet werden können.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Die Mitarbeitenden arbeiten unter anderem eng mit Vertrieb und Technischer Prüfung zusammen. Als erste Schnittstelle im Prozess sorgen sie für einen klaren und reibungslosen Übergang in die nachfolgenden Schritte.
Dabei stehen Verlässlichkeit, Genauigkeit und eine transparente Zusammenarbeit im Mittelpunkt – mit dem Ziel, von Beginn an eine stabile Grundlage für erfolgreiche Bauprojekte zu schaffen.
Vertriebsinnendienst
Nutzen für Mitarbeitende
Der Vertriebsinnendienst bietet ein dynamisches, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit engem Bezug zum operativen Vertriebsgeschehen. Mitarbeitende übernehmen hier eine wichtige koordinierende und unterstützende Funktion und sind in viele vertriebsrelevante Prozesse unmittelbar eingebunden. Die Tätigkeit verbindet organisatorisches Geschick, Kommunikationsstärke und ein gutes Verständnis für vertriebliche Zusammenhänge. Durch die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern entsteht ein vielseitiges Aufgabenfeld, in dem Mitarbeitende aktiv zum Erfolg der Vertriebslinien beitragen und gleichzeitig ein tiefes Verständnis für Markt, Marken und Vertriebsprozesse entwickeln können.
Wirkung & Beitrag
Die Teams im Vertriebsinnendienst betreuen unsere Verkäufer, koordinieren vertriebsunterstützende Maßnahmen und begleiten eine Vielzahl operativer und organisatorischer Abläufe. Sie unterstützen den Vertrieb der Marken massa, allkauf und OKAL, steuern Marketingaktivitäten, bereiten Informationen auf und sorgen dafür, dass wichtige Prozesse im Vertriebsalltag zuverlässig ineinandergreifen. Damit schaffen sie die Grundlage für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, internen Fachbereichen und weiteren Beteiligten. Durch ihre strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise leisten sie einen wesentlichen Beitrag zur Vertriebsqualität, zur Umsetzung von Maßnahmen und letztlich zum Vertriebserfolg.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Der Vertriebsinnendienst arbeitet eng mit den Geschäftsführern der Vertriebslinien sowie mit zahlreichen weiteren Fachbereichen zusammen. Dazu zählen insbesondere Schnittstellen zu Marketing, Provision, Finance, IT und anderen unterstützenden Bereichen. In dieser engen Abstimmung werden Strategien, Maßnahmen und Anforderungen gemeinsam koordiniert, weiterentwickelt und in die operative Umsetzung gebracht. Gleichzeitig bietet der Bereich die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, Optimierungspotenziale zu erkennen und an der Weiterentwicklung vertriebsnaher Strukturen mitzuwirken. So entsteht ein Arbeitsumfeld, das nicht nur durch hohe Dynamik, sondern auch durch Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Einbindung in zentrale Unternehmensprozesse geprägt ist.
Werk- & Detailplanung
Nutzen für Mitarbeitende
Die Werk- und Detailplanung bietet ein technisches Arbeitsumfeld mit direktem Bezug zur Umsetzung unserer Häuser. Mitarbeitende begleiten den Übergang von der Planung in die Produktion und sorgen mit ihrem Fachwissen dafür, dass aus Entwürfen umsetzbare und präzise Ausführungsunterlagen entstehen. Die Tätigkeit verbindet technisches Verständnis, Genauigkeit und ein gutes Gespür für konstruktive Zusammenhänge. Gleichzeitig eröffnet sie die Möglichkeit, an vielfältigen Bauvorhaben mitzuwirken und einen unmittelbaren Beitrag zur späteren Realisierung der Projekte zu leisten.
Wirkung & Beitrag
Die Mitarbeitenden erstellen die notwendigen Pläne für die Produktion und sorgen dafür, dass Bauvorhaben technisch umgesetzt werden können. Sie arbeiten mit Systemen wie Sema und bereiten alle relevanten Planungsgrundlagen vor. Dabei achten sie darauf, dass technische Vorgaben, konstruktive Anforderungen und produktionstechnische Aspekte zuverlässig berücksichtigt werden. Durch ihre Arbeit tragen sie maßgeblich dazu bei, dass Bauprojekte effizient vorbereitet, fehlerarm umgesetzt und in hoher Qualität realisiert werden können.
Zusammenarbeit & Entwicklung
Die Werkplanung arbeitet eng mit Produktion, Statik und weiteren Fachbereichen zusammen. Ziel ist es, eine reibungslose Umsetzung der Bauprojekte sicherzustellen. Neben dem Tagesgeschäft spielt auch die kontinuierliche Weiterentwicklung von Planungsstandards, Abläufen und digitalen Arbeitsweisen eine wichtige Rolle. Mitarbeitende können ihre fachliche Expertise aktiv einbringen, Optimierungspotenziale erkennen und so zu einer effizienten, qualitätsorientierten und zukunftsfähigen Projektabwicklung beitragen.
Unser Bewerbungsprozess besteht aus sechs klaren Schritten, die Ihnen Orientierung geben und für Transparenz sorgen. Uns ist wichtig, dass Sie genau wissen, was Sie erwartet – von der Bewerbung bis zur finalen Entscheidung.
Jeder Schritt hilft dabei, herauszufinden, ob wir gut zueinander passen – fachlich wie menschlich. So schaffen wir einen Prozess, der für Sie angenehm ist und uns ermöglicht, Talente zu entdecken, die unser Team bereichern.
Wer könnte besser von unserem Unternehmen erzählen als die Menschen, die die DFH GRUPPE jeden Tag mitgestalten?
Unsere Mitarbeiter:innen geben in ihren Interviews persönliche Einblicke in ihren Arbeitsalltag, ihr Team und ihren ganz individuellen Weg als DFHler – authentisch, ehrlich und aus erster Hand.
Sie möchten Ihrer Leidenschaft ein neuen Zuhause geben? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
/// Tel.: +49 6761 90300-578
/// bewerbungen@dfh-haus.de
/// Hier erhalten Sie Hinweise zur Datenverarbeitung für Bewerber.
Sie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr InformationenSie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr Informationen
